点击图片查看大图
松下伺服马达供应商；松下伺服驱动器维修销售
松下伺服工厂，伺服电机制造厂家，伺服专业厂家，松下伺服伺服系统供应，订做，OEM，松下加盟，松下伺服电机公司，伺服驱动器生产，制造，
100%原装正品，松下厂家质保一年投资创办合资、独资企业，到创办研发基地，松下在中国的事业规模日益扩大。截止到目前，包括4家研究开发中心在内，松下在中国已投资建立了60家合资、独资企业， 职工人数达到6万余人。松下电器在世界许多国家都设有基地，并正在开展着与当地的人和文化及需求相吻合的全球性经营活动。 松下电器跨越了地区和社会，目前在40多个国家开展着企业活动。其企业活动的范围不局限于生产，还开展包括服务和信息系统等解决方案在内的多种业务。并且，在全球范围内开展着及时对应市场需求的产品制造和以客户为本的商业活动。更为突出的是为了满足各个国家客户的需求，将过去设在日本的地区统一管理机构分别迁到北京、新加坡、新泽西、伦敦等地，在当地直接开展市场营销活动。松下电器作为真正的国际企业，始终开展着立足于客户的全球性活动，为社会做出贡献。[2]
编辑本段公司公关事件与相关措施
松下电器旗下的数码相机系列为 "Lumix" 该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第五十九。
并购三洋电机
2008年12月19日：日本松下电器和三洋电机达成协议，松下电器将以公开股票收购方式对三洋电机进行并购，收购金额预计将达5600亿日元
召回事件
2010年8月4日，因为部分型号电冰箱存在安全隐患，设在无锡的松下冷机有限公司实施大规模召回活动。本次召回的松下电冰箱是2007年3月-2009年3月期间生产的B20-B26、C23-C29系列共29个型号，中国大陆地区涉及数量总计365574台。无锡松下承诺，将对召回范围内的产品进行免费维修，以消除安全隐患。
全球裁员
松下电器总裁大坪文雄（Fumio Ohtsubo）2011年4月28日宣布，该公司将简化运营以提升利润率，其中包括出售部分业务部门，并在未来两个财年内裁员3.5万人，占公司全球员工总数的9%左右。松下电器此次裁员的人数，也是日本制造业历史中裁员人数最多的一次之一。松下电器目前在全球拥有大约37万名员工，其中60%位于海外。
股价跌底
业绩不振的日本家电业在资本市场上正慢慢成为一个弃儿。 2011年8月9日，受隔夜美国股市道琼斯指数暴跌逾600点拖累，东京股市日经指数9日早盘一度跳水约440点，松下虽然跌幅稍小，为4%，至786日元，松下净亏304亿日元，不过这一数字却创下近31年的新低，上次股价处于该水平的时间为1980年9月。词条图册更多图册 词条图片(5张)
参考资料
松下电器公司(Matsushita Electric Industrial Co.,Ltd)创建于1918年，原
名“松下器具制作所”以不足200日元资金，在一间不足10平方米的房间里创业。松下伺服电机
经过80年的艰苦奋斗，秘下集团现已有员工近35万人，济身于世界十大电气公司的减速机
行列。松下伺服电机
总部设在大阪，有员工4万余人。主要产品为：洗衣机、吸尘器、电饭锅、电变频器
冰箱、空调器、微波炉、电显斗、电热器具以及电视机、录像机、音响器具、照明马达
器具、个人电脑和干电池等。其产品有1／3左右供出口外销。洗衣机、电冰箱和空
调器等，均属世界名牌产品，在世界家电市场上占有重要地位。
1932年5月松下公司推行“事业部制”，按专业产品设立事业部。属于家用电
器的事业部有：洗衣机事业部、电慰斗事业部、吸尘器事业部、空调器事业部、电
冰箱事业部、电化烹调事业部和厨房事业部等。各事业部是独立的企业体，实行部
长负责制，在经济上实行独立核算。
随着生产的发展和新产品的开发，松下公司的专业分工越来越细，例如压缩机
专门设立一个事业部，下设三个工厂，一个专门生产电冰箱用压缩机；另一个专门
生产空调器用压缩机；还有一个专门生产压缩机用电机。由于品种单一，便于组织
大生产，故人均生产效率较高，上述三厂人均年产量可达万余台。
松下公司重视产品的研究开发工作，于1968年专门建立于茨本市的松下公司电
化研究所，其主要任务是研究开发与家庭生活电气化密切相关的家用电器产品。
2 公司的创始人松下幸之助
松下幸之助不但创立了公司，而丑还为它建立了一整套行之有效的管理和经营
制度。
松下幸之助(1894一1990年)生于日本和歌山县一个农民家庭，因家贫穷，他9
岁就开始当学徒工。松下从小就养成了认真和严谨的品格。他把“要做一个端端正
正的商人，个人应该勤勉礼让，安份守己，屈已厚人”作为自己的人生准则。这样
的人生准则影响了松下一生，使他把经商
